Il mercato dei servizi dedicati al job recruiting e alla selezione del personale in Italia vale 50 milioni di euro, anche se quando si parla di occupazione viene raramente tirato in ballo. Eppure i meccanismi che sovrintendono la ricerca del personale sono una straordinaria cartina di tornasole per comprendere come sta cambiando il mondo del lavoro, in particolare per i giovani.
A fare luce su questa realtà ci aiuta Nicola Rossi, country manager Italia di Monster, il maggiore player del ...